Speaking with emotions

Führungskräfte Workshop „Mitarbeiter Gespräche“

Mit Leichtigkeit kommunizieren, konstruktives Feedback geben und Klarheit im Team schaffen.

Mitarbeiter:innengespräche zu führen, Fehlverhalten im Team zu korrigieren oder aber auch Leistungsdefizite zu benennen. All dies gehört zur Stellenbeschreibung einer Führungskraft fest mit dazu, stellt jedoch manch eine Führungskraft immer wieder vor große Herausforderungen. Schließlich bedarf es Mut, es braucht ein Zielbild und eine Strategie, bevor ein korrigierendes Gespräch angesetzt wird.

Im Umkehrschluss werden so oft ansprechenswürdige Dinge nicht angesprochen, sondern großzügig übersehen. Auch dann, wenn sie mehr und mehr dem Team oder dem Erfolg schaden. Fehlverhalten wird nicht angesprochen sondern immer wieder durch die Führungskraft selbst korrigiert. Veränderungswünsche werden nicht an das Team kommuniziert, lieber legt man als Führungskraft selbst noch eine Schüppe drauf, um ans Ziel zu kommen.

In diesem Führungskräfte-Seminar statten wir Sie mit langjährig erprobten Gesprächstechniken aus, die genau hier anknüpfen. Gesprächsleitfäden bilden die Basis, in Rollenspielen sowie 1:1 Coachingeineiten erlernen Sie diese Techniken anzuwenden, um sie dann mühelos in Ihren Alltag zu integrieren.

Die Gruppengröße ermöglicht, dass sich jede:r Teilnehmende in seinem eigenen Tempo entwickeln kann, dazu gibt es immer wieder Slots für eigene Fragen und Bedürfnisse.

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REFERENZEN DER MARKUS LENNACKERS AKADEMIE


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DARUM SOLLTEN SIE AN DIESEM WORKSHOP TEILNEHMEN

Für mehr Klarheit im Team
Konflikte und Regelbrüche im Team lösen
Beschützen Ihrer DNA / Teamkultur
Lob und Anerkennung im Team bewusst verteilen
Feedback objektiv einholen & geben
Mut zum Delegieren

ZIELGRUPPE 

Egal ob junge Führungskräfte, etablierte:r Teamleiter:in oder erfahrene:r Geschäftsführer:in. Dieses Führungskräfte-Seminar bietet einen prallgefüllten Werkzeugkoffer für jedermann/frau. Langeweile kommt hier definitiv nicht auf, da unsere Dozenten individuell auf die Bedürfnisse eingeht und Übungsaufgaben entsprechend der unterschiedlichen Reifegrade der Teilnehmenden konzipiert.

⚠️ Achtung: Unsere Seminare sind nicht 08/15. Sondern provozierend, ehrlich, emotional und erlebnisreich.

FÜHRUNGSTRAINING INHALTE

✓ 1:1 Anleitungen für unterschiedliche Gesprächstechniken
✓ Umgang mit unterschiedlichen Emotionen
✓ Die eigene Haltung / Wirkung im Mitarbeitergespräch
✓ Mut entwickeln, Klarheit erlernen
✓ 1:1 Business Coachings mit Markus / Rollenspiele auf der Bühne
✓ Gruppenarbeiten, um die Techniken ausgiebig im
Führungskräfteseminar zu erlenen
✓ Zeit für eigen Fragen, Bedürfnisse und Probleme

  1. DIE GESPRÄCHSTECHNIKEN IM ÜBERBLICK | DIE MAGISCHEN 6

    Die Anweisung
    Das Feedbackgespräch
    Das Korrigierende Gespräch
    Das Abmahnungsgespräch
    5 vor 12 Gespräch
    Das Kündigungsgespräch

FAKTEN ZUM FÜHRUNGSKRÄFTE WORKSHOP

Zertifikat Markus
DAUER: 2 Tage
INVESTITIONEN: nur 995€ netto p.P.
SPRACHE: Deutsch

TAG 1:
10:00 – 18:00 Uhr
TAG 2:
09:00 – 17:00 Uhr

LEISTUNGSPAKET

✓ 2 Trainingstage
✓ Sämtliche Trainingsunterlagen
✓ Fotoprotokoll
✓ Heiß- und Kaltgetränke
✓ Zertifikat

TERMINE

⛔️  Mi. 22.05. – Fr. 24.05.2024 | Bonn (ausgebucht)
✅  Mi. 09.11. – Fr. 11.10.2024 | Bonn

⚠️ Die Termine für 2025 sind bereits in Planung und werden im November veröffentlicht.

Gruppenticket – 6.900€ (max. 15 Pers.)
Ort:
Inhouse, direkt bei Ihnen vor Ort

  • ✓ 2 Trainingstage mit Markus Lennackers
    ✓ 1 Crew-Mitglied zur optimalen Unterstützung für Markus und die Teilnehmenden
    ✓ Dekoration & Equipment für den perfekten Rahmen
    ✓ Sämtliche Trainingsunterlagen
    ✓ Fotodokumentation während dem Seminar
    ✓ Fotoprotokoll im Anschluss für alle Teilnehmenden
    ✓ Zertifikat pro Person

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