FÜHRUNGSKRÄFTE-SEMINARE
Sie möchten mit mehr Leichtigkeit, Mut und Sicherheit führen? Gleichzeitig mehr Klarheit in Ihr Team bringen und mit erfahrenen sowie praxiserprobten Führungssystemen langfristig deutlich höhere Ergebnisse erzielen?
Die Markus Lennackers Akademie bietet drei unterschiedliche Führungskräfte-Seminare an, die sich jeweils einem speziellen Gebiet der Führung widmen, um Sie stark für Ihre Führungsaufgabe zu machen. Am Ende eines jeden Workshops haben Sie Quick Wins, praxiserprobte Führungstools und Long-Term Goals mit im Gepäck.
Schritt für Schritt zur erstklassigen Führungskraft.
► Eigene Rolle und Persönlichkeit erkennen und entwickeln
► Führungswerkzeuge verstehen, erlernen und anwenden
► Klarheit im Team schaffen, Ziele definieren, Strategien aufsetzen
► Mitarbeitende motivieren, loyalisieren und entwickeln
► Konflikte erkennen und souverän meistern
► Erfolge feiern, Leistung anerkennen, Fehler korrigieren
Leadership Bootcamp
Sicher & wertschätzend führen
Führungskräfte Seminar: Der Workshop hilft Führungskräften dabei, durch eine wohlwollende Haltung und einen wertschätzenden Blick auf die Stärken und Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden ein positives Miteinander zu entwickeln und dauerhaft zu stärken.Im 2-tägigen Leadership Bootcamp statten wir Sie Schritt für Schritt mit den wichtigsten Führungsmethoden und Instrumenteaus. Aufbauend zu diesem Führungskräfte Seminar bieten wir die 3-tägige Leadership Masterclass an.
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Leadership Masterclass
Loyale & leistungsstarke Teams aufbauen
Nach dem Bootcamp ist vor der Leadership Masterclass! Sie möchten Ihre Führungsfähigkeiten weiter ausbauen, ein leistungsstarkes sowie loyales Team aufbauen und strategisch optimal aufgestellt sein? In unserem dreitägigen Führungskräfte Seminar entfesseln wir Ihr persönliches Leadership Potenzial. Aufbauend auf den Inhalten des Leadership Bootcamps erlernen Sie, wie Sie mit Strategie, System sowie Sympathie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden stärken und die Leistungsfähigkeit im Team steigern können.
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Mitarbeitergespräche
Souvarän feedbacken!
Sicher, objektiv und zielführend feedbacken und dadurch Zusammenhalt fördern und Leistungen steigern.
Fehlt es Ihnen oftmals noch an Mut, negative Feedback-Gespräche zu führen? Dinge wie Fehlverhalten oder Leistungsdefizite in Ihrem Team anzusprechen? Übersehen Sie manches lieber, auch wenn es sich nicht gut anfühlt, anstatt Mitarbeiter:innen oder Ihr Team darauf anzusprechen, weil sich das noch weniger gut anfühlt? Und wenn Sie es tun, fehlt Ihnen hin und wieder der rote Faden, um solche Mitarbeitergespräche zielführend zu führen?
In diesem Führungskräfte-Seminar bekommen Sie praxiserprobte Gesprächsleitfäden an die Hand, Sie lernen Emotionen bewusst zu steuern und systematisch Gespräche zu führen.
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Termine und Preise auf Anfrage